Республиканский конкурс управленческая команда



Положение о республиканском конкурсе"Управленческая команда"

—> —> image description

Приглашаем ваших специалистов принять участие в конкурсе «Управленческая команда». Он проводится по инициативе врио Главы Чувашской Республики Олега Николаева (Указ от 10 февраля 2020 года №32 «О республиканских конкурсах «Управленческая команда» и «Команда молодых лидеров»).

Основные требования к претендентам на участие в конкурсе «Управленческая команда»:

  • гражданство Российской Федерации,
  • наличие высшего образования,
  • наличие опыта работы на руководящих должностях не менее трех лет,
  • возраст до 55 лет,
  • отсутствие судимости.

Основными критериями оценки участников конкурсов являются наличие лидерских способностей, креативного и продуктивного мышления.

Оператором конкурсов является Чебоксарский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (РАНХиГС).

image descriptionДокументы

Источник

Республиканский конкурс управленческая команда

Состоялся финал республиканского конкурса «Управленческая команда»

9 октября в Чебоксарском филиале РАНХиГС прошел финальный этап республиканского конкурса «Управленческая команда», инициированного Главой Чувашской Республики Олегом Николаевым в 2020 году в целях совершенствования государственного управления, привлечения на управленческие должности в различных сферах специалистов, обладающих высокими лидерскими качествами и управленческими компетенциями.

Конкурс проводится во второй раз.

Всего в 2021 году на конкурс поступило 483 заявки от представителей различных сфер: бизнеса, культуры, науки, образования. 430 человек были допущены до заочного тестирования. В очном тестировании приняли участие 300 человек. В полуфинале участвовали 110 конкурсантов. В финал конкурса вышли 29 человек.

С приветственным словом к финалистам конкурса обратился заместитель Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министр экономического развития и имущественных отношений Дмитрий Краснов: «Мы заинтересованы в формате конкурсного отбора. Внимательно изучаем его результаты с точки зрения применения их в кадровых решениях. Видим в вас потенциал. Важно, чтобы на примере этого конкурса вы могли двигаться к новым достижениям».

Начальник Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики Лариса Прокопьева рассказала, что в ходе выполнения конкурсных заданий финалисты продемонстрировали экспертной комиссии личную компетентность, умение стратегически мыслить, принимать управленческие решения, планировать и организовывать работу, которые важны для рукводителя любого уровня, любого звена.

Лариса Прокопьева также рассказала, что трое из участников конкурса 2020 года назначены заместителями региональных министров, есть те, кто занял руководящие посты в различных организациях и учреждениях.

И. о. директора Чебоксарского филиала РАНХиГС Любовь Ильина отметила, что финалист конкурса 2020 года Наталья Ефимова стала деканом факультета в их вузе.

Любовь Ильина также отметила высокий статус экспертной комиссии конкурса, в которую вошли представители научных, образовательных и иных учреждений, члены совета экспертов в области оценки управленческих компетенций при Главе Чувашской Республики, которые в этом году прошли обучение в РАНХиГС по программе оценки персонала.

Победитель конкурса «Управленческая команда – 2020» Марина Шевченко (г. Москва) выразила признательность организаторам конкурса: «Для любого региона важно наличие людей, которые готовы создавать опору для его развития, решать вопросы на благо людей. Республиканский конкурс «Управленческая команда» помогает находить таких людей, собрать их вместе и дать им возможность проявить себя».

Имена победителей конкурса будут оглашены в ходе церемонии награждения.

Победители конкурса будут включены в резерв управленческих кадров Чувашской Республики, получат образовательные сертификаты и возможность карьерного роста.

Источник

Стали известны победители республиканского конкурса «Управленческая команда»

На торжественной церемонии награждения финалистов и полуфиналистов республиканского конкурса «Управленческая команда» часто повторялись слова «таланты» и «будущее». Наверное, эти понятия очень востребованы в сегодняшней жизни нашей республики.
О важности конкурса и его перспективах говорит тот факт, что в состав экспертной комиссии вошли представители научных, образовательных и иных организаций, общественных объединений, бизнес-сообщества, эксперты в сфере оценки персонала. Столь разноплановые специалисты должны были разглядеть в участниках тех, кто в полной мере обладает лидерскими качествами и управленческими компетенциями. Тех, кто пройдя все конкурсные отборы, может быть привлечен на управленческие должности в социальной, экономической и общественно-политической сферах.
«Не сомневаюсь, что вы являетесь людьми целеустремленными, людьми, которые никогда не сдаются перед трудностями и рассматривают любое препятствие как возможность для развития, чтобы пройдя через все испытания выйти на новый уровень возможностей. Ровно для этого был запущен этот кадровый конкурс», — произнес в своей поздравительной речи врио Главы Чувашии Олег Николаев.
В целом на конкурс подали заявки 461 человек — они приняли участие в заочном тестировании. К этапу очного тестирования были допущены 215 участников, в полуфинале приняли участие 102 конкурсанта. В финал прошли 25 человек, с которыми затем проводились индивидуальные собеседования, и в итоге были отобраны 5 победителей.
«Для меня это был выход из зоны комфорта, выход за пределы своих возможностей. И даже решение принять участие в конкурсе далось мне не просто. Задавалась вопросом, а могу ли я, а способна ли я стратегически мыслить, оперативно принимать решения. Конечно, я рада, что стала победителем в этом конкурсе, хотя считаю, что все полуфиналисты были достойны победы. В дальнейшем я планирую продолжить работу в сфере образования. Уверена, что тот опыт, который я получила, участвуя в конкурсе, поможет моему коллективу перестроить свою работу, поможет поставить новые цели перед собой и развиваться дальше», — поделилась своими мыслями победитель конкурса «Управленческая команда» Наталия Борисова, директор Батыревской средней общеобразовательной школы № 1.
А вот что сказал еще один победитель, Иван Никитин, ведущий инженер-аналитик ООО «ИТ-Консалтинг»: «Мое впечатление об участии в конкурсе — это и радость и удивление. Как богата наша земля на таланты! Я увидел, какие у нас сильные, инициативные профессионалы и специалисты. Сейчас, когда все уже закончилось, я чувствую себя немного уставшим, потому что очень напряженным был конкурс. Мне хотелось бы и дальше развивать взаимодействие с участниками конкурса и в своей работе опираться на кадры нашей республики».
Что ж, им есть чем гордиться. Перед ними открылись новые горизонты. И возможно, новый успешный шаг в их жизни будет и новым шагом в благополучном развитии нашего края.

Источник

Республиканский конкурс управленческая команда

от 2 февраля 2021 года N 17

[Об утверждении Положения о республиканском конкурсе "Управленческая команда"]

(с изменениями на 28 июня 2021 года)

Зарегистрировано в Госслужбе ЧР по делам юстиции 8 февраля 2021 г. N 6744

2. Признать утратившими силу:

распоряжение Администрации Главы Чувашской Республики от 30 марта 2020 г. N 172 (зарегистрировано в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 31 марта 2020 г., регистрационный N 5856);

распоряжение Администрации Главы Чувашской Республики от 1 июня 2020 г. N 313 (зарегистрировано в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 3 июня 2020 г., регистрационный N 6007).

3. Настоящее распоряжение вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Руководитель Администрации Главы
Чувашской Республики
В.БОРИСОВ

Утверждено
распоряжением
Администрации Главы
Чувашской Республики
от 02.02.2021 N 17

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ "УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМАНДА"

1. Настоящим Положением определяются порядок и условия проведения республиканского конкурса "Управленческая команда" (далее также — Конкурс), направленного на совершенствование государственного управления, привлечение на управленческие должности в социальной, экономической и общественно-политической сферах специалистов, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.

2. Организатором Конкурса является Администрация Главы Чувашской Республики (далее — Администрация).

3. Администрация обеспечивает равные условия для всех участников Конкурса, открытость и прозрачность его проведения.

4. Официальный сайт Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": lider.cap.ru (далее соответственно — сеть "Интернет", сайт Конкурса).

5. Требования, предъявляемые к участникам Конкурса:

гражданство Российской Федерации;

наличие высшего образования;

наличие опыта работы на руководящих должностях не менее трех лет;

возраст до 55 лет;

6. Оценка участников Конкурса осуществляется членами Совета экспертов в области оценки управленческих компетенций при Главе Чувашской Республики, образованного Указом Главы Чувашской Республики от 25 декабря 2020 г. N 321 "О дополнительных мерах по развитию кадрового потенциала Чувашской Республики и о внесении изменений в некоторые указы Главы Чувашской Республики" (далее — Совет экспертов).

В целях осуществления оценки участников Конкурса Совет экспертов определяет методы и критерии оценки участников Конкурса.

7. Конкурс состоит из следующих этапов:

1 этап — размещение на Портале органов власти Чувашской Республики в сети "Интернет" и на сайте Конкурса объявления о начале проведения Конкурса, содержащего требования, предъявляемые к участникам Конкурса, сроки и порядок его проведения, адрес организатора Конкурса.

Объявление размещается не позднее чем за 10 календарных дней до дня начала 2 этапа Конкурса;

2 этап — прием заявок на участие в Конкурсе, включающий заполнение участником Конкурса в электронном виде анкеты с указанием адреса его электронной почты, дачу согласия на обработку персональных данных и на участие в Конкурсе в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Положением (далее — электронная регистрация).

Анкета содержит вопросы о профессиональной деятельности участника Конкурса, его профессиональных достижениях, о мероприятиях (проектах, форумах, семинарах и др.), в которых участник Конкурса принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, а также о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть представлены участником Конкурса.

Электронная регистрация доступна гражданам в течение 75 календарных дней со дня начала приема заявок. Гражданин может подать только одну заявку на участие в Конкурсе.

В ходе электронной регистрации участник Конкурса размещает на сайте Конкурса видеопрезентацию, требования к которой указываются на сайте Конкурса. Участник Конкурса на сайте Конкурса дает согласие на доступ к видеопрезентации организатору Конкурса, членам Совета экспертов и иным лицам, обеспечивающим проведение Конкурса;

3 этап — прохождение участником Конкурса на сайте Конкурса тестирования с использованием дистанционных технологий (далее — заочное тестирование).

Допуск к заочному тестированию предоставляется участникам Конкурса на сайте Конкурса через 5 дней после дня завершения 2 этапа Конкурса и прекращается по истечении 14 календарных дней.

Заочное тестирование проводится в целях выявления у участников Конкурса лидерских качеств, оценки их общих интеллектуальных способностей.

Порядок и условия проведения заочного тестирования утверждаются Советом экспертов и размещаются на сайте Конкурса не позднее чем за 3 календарных дня до начала его проведения.

По результатам прохождения участниками Конкурса заочного тестирования из числа участников Конкурса, набравших более 60 процентов правильных ответов на вопросы теста, Советом экспертов формируется рейтинг.

К участию в 4 этапе Конкурса допускаются не более 300 участников Конкурса, занявших в рейтинге наивысшие места.

Участнику Конкурса, участвовавшему в заочном тестировании, на адрес электронной почты, указанный им при электронной регистрации, направляются результаты заочного тестирования, а также информация о его допуске либо недопуске к 4 этапу Конкурса.

Участнику Конкурса, допущенному к 4 этапу Конкурса, не позднее чем за 14 календарных дней до дня его начала на адрес электронной почты, указанный им при электронной регистрации, направляется соответствующее уведомление с указанием места, даты и времени его проведения;

4 этап — прохождение участниками Конкурса очного тестирования.

Очное тестирование проводится в целях выявления у участников Конкурса лидерских качеств, оценки их общих интеллектуальных способностей.

Порядок и условия проведения очного тестирования утверждаются Советом экспертов и размещаются на сайте Конкурса не позднее чем за 3 календарных дня до начала его проведения.

По результатам прохождения участниками Конкурса очного тестирования из числа участников Конкурса, набравших более 60 процентов правильных ответов на вопросы теста, Советом экспертов формируется рейтинг.

К участию в 5 этапе (полуфинале) Конкурса допускаются не более 100 участников Конкурса, занявших в рейтинге наивысшие места.

Информация об участниках Конкурса, прошедших 4 этап Конкурса, а также о месте, дате и времени проведения 5 этапа (полуфинала) Конкурса размещается на сайте Конкурса не позднее чем за 14 календарных дней до начала проведения 5 этапа (полуфинала) Конкурса.

Участники Конкурса, допущенные к участию в 5 этапе (полуфинале) Конкурса, до начала его проведения представляют в адрес организатора Конкурса следующие документы (заверенные в установленном порядке копии документов), подтверждающие соответствие их требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Положения:

паспорт или заменяющий его документ;

трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность участника Конкурса;

документы об образовании и о квалификации, а также по желанию участника Конкурса документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания;

5 этап (полуфинал) — проведение с участниками Конкурса групповых мероприятий (дискуссий).

Проведение групповых мероприятий (дискуссий) направлено на выявление у участников Конкурса лидерских способностей, креативного и продуктивного мышления, оценку ораторского мастерства, общих интеллектуальных способностей участников Конкурса.

Темы для проведения групповых мероприятий (дискуссий) и порядок их проведения определяются Советом экспертов.

В целях проведения групповых мероприятий (дискуссий) участникам Конкурса предлагаются конкретные ситуации, которые предлагается обсудить и найти решения обозначенных в них проблем.

В течение установленного времени участником Конкурса готовится устный или письменный ответ, который обсуждается в ходе групповых мероприятий (дискуссий).

По результатам групповых мероприятий (дискуссий) членами Совета экспертов дается оценка участникам Конкурса, а также их видеопрезентациям.

В финал Конкурса выходят не более 25 участников Конкурса, получивших наивысшие оценки членов Совета экспертов (далее — финалисты Конкурса).

Источник

Еще:  Конкурс для педагогов дистанционное обучение